AUDICIAUX
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AUDICIAUX est un cabinet spécialisé en Audits sociaux (incluant la paie) et en Gestion des Relations Humaines (GRH).
De fait, il s’adresse aux entités économiques, quelle que soit leur taille (PME, ETI ou Grande Entreprise), et quelle que soit leur situation (en création, en fonctionnement ou en cession (vente)).
Ainsi, l’objectif de ses missions sont l’optimisation de la GRH et la mise en conformité du social de l’organisation aux textes en vigueur et à la dernière jurisprudence à l’œuvre.
Audiciaux : Un audit social apporte des avantages multiples dans les conclusions et les préconisations qu’il livre
- D’abord, diagnostiquer les relations entre la direction et ses collaborateurs
- Puis, évaluer le climat social en présence
- Aussi, tester la capacité des collaborateurs à s’adapter aux changements et à respecter le règlement intérieur
- Et encore, mesurer la qualité de la communication interne
- Puis, vérifier la conformité sociale de l’entité aux textes en vigueur et à la dernière jurisprudence à l’œuvre
- Mais aussi, vérifier, en situation réelle ou virtuelle (crash test) la capacité de l’organisation à s’adapter, sur le plan social, à des changements brutaux (licenciements disciplinaires, licenciements économiques, plan de sauvegarde de l’emploi, projet de délocalisation…)
- Et enfin, éviter les risques prud’homaux, et ses conséquences économiques (financières)
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Clairement, faire réaliser un audit social de son entité (entreprise ou groupe) permet de garantir sa conformité et sa capacité d’adaptation à des situations variées, imposées par le marché ou non. De fait, il garantie une sécurité économique et une agilité dans le management des ressources humaines. Ainsi, il offre un gage de pérennité, tant pour les associés fondateurs que pour les actionnaires arrivés en cours d’exploitation (notamment en situation d’ouverture du capital en bourse), et ce jusqu’aux éventuels acquéreurs, dans l’hypothèse d’une cession totale ou partielle de l’activité.
En résumé, une structure auditée par un spécialiste offre une garantie certifiante, en faveur d’une sécurité financière et économique. De fait, elle met en œuvre la « confiance » si chère au climat des affaires.
Ainsi, AUDICIAUX respecte les principes de l’Institut International de l’Audit Social, auquel il adhère. A ce titre, AUDICIAUX respecte le Cadre de Référence International des Pratiques Professionnelles de l‘audit interne (CRIPP) qui comprend les lignes directrices approuvées par l’Institute of Internal Auditors.
En qualité, d’instance internationale de normalisation, l’IAS fournit aux auditeurs internes du monde entier des orientations qui font autorité. Aussi, elles figurent dans les dispositions obligatoires ou recommandées du CRIPP.
