La démission

La démission permet au salarié de rompre son contrat de travail à durée indéterminée. Il le fait de sa propre initiative A condition de manifester clairement sa volonté de démissionner. Et, également,  de respecter le délai de préavis éventuellement prévu. Sauf...

Le bulletin de paie

Au moment du versement de son salaire, un bulletin de paie doit se remettre à chaque salarié. Certaines mentions figurent obligatoirement dans ce document. D’autres s’interdisent.Sauf opposition du salarié, l’employeur peut procéder à la remise du bulletin de...

Le licenciement pour motif personnel 

Contrairement au licenciement pour motif d’ordre économique, le licenciement d’ordre personnel repose sur la personne du salarié : son comportement (faute…), une insuffisance professionnelle, etc. Pour être valable, la cause du licenciement doit être à la fois réelle...